😲Трудовые будни могут стать человечнее: в России утвердили ГОСТ, где главный принцип —…

😲Трудовые будни могут стать человечнее: в России утвердили ГОСТ, где главный принцип — уважение к сотруднику Никаких «надо было ещё вчера», никакого давления. Вместо этого — поддержка, понятные инструкции, регулярная обратная связь и поощрение свежих идей. Отдельно прописано: буллинг, переработки и хаотичный график — вне закона. С февраля 2027 года эти правила станут обязательными. Срочно под роспись ознакомляем своих начальников!